岗位职责：
1、负责执行公司档案资料的管理，文件整理、归档及查阅，要求分类登记、科学合理、便于查找；
2、参与公司的信息化规划，参与建设和部署公司信息管理系统（ERP、钉钉、邮箱、门禁等），参与公司信息化管理系统的的建设与维护。
3、负责公司固定资产管理，包括资产采购、领用、维护、报废等环节；
4、负责公司办公用品采购、管理及发放；
5、负责公司活动及会议组织、场地安排及接待管理工作；
6、负责办公室环境的维护和管理，包含公司环境安全、宿舍、食堂等管理，保洁员工作安排及检查；
7、参与协调外部及内部事务的对接工作；
8、完成部门及公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、档案管理、信息管理、人力资源管理、计算机等相关专业；
2、5年及以上的企业行政管理经验，其中3年以上行政全盘管理经验，掌握规范化的行政管理经验技能；
3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作；
4、具备良好的责任心、团队合作和服务意识，能够与同事积极配合工作；
5、具备一定的亲和力，谈吐大方得体，具备良好的沟通及汇报能力，有一定的归纳及数据分析能力。