(1)全面主持公司技术管理工作;(2)负责本公司内外部的技术交流、技术服务、技术咨询工作;(3)主持新增项目、检测方法的可行性、适用性分析和技术验证、审核工作;(4)负责检测人员的技术培训;(5)负责技术文件使用的批准,测量设备周检计划批准,非标准方法实行的审批;(6)负责对检测过程中技术问题允许例外偏离的批准;(7)负责原始记录、检测报告型式设计的审批;(8)负责公司新项目技术审核;(9)负责公司测量设备和环境设施配置审核;(10)负责技术文件使用的批准,测量设备周检计划批准,非标准方法实行的审批;(11)负责对检测过程中技术问题允许例外偏离的批准;(12)负责分包批准;(13)负责原始记录、检测报告型式设计的审批;(14)总经理交办的其它事项。岗位要求:(1)具有工程类专业高级及以上技术职称,具有5年以上质量检测工作经历。(2)熟悉国家、行业和地方关于本行业的政策、法规;(3)熟悉本行业的技术标准,引用标准及相关参考标准及规范;(4)熟悉地基、结构及实验室检测能力范围内的检验方法;(5)对检验结果进行评价、解释;(6)指导检验人员开展工作;(7)熟悉检测室配置仪器设备的状态。 薪资面议。