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月均8000银行信贷分期专员
8千-1.5万
人 · 大专 · 无需经验 · 性别不限2024/11/13发布
五险一金带薪年假节日福利专业培训高温补贴国内外旅游补充医疗保险年度体检

关山大道光谷软件园A2栋10楼

公司信息
招商信诺人寿保险有限公司

合资/5000-10000人

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职位描述
岗位性质是办公室坐班,不外出,不用拓展客户,全程线上操作,下班了想干啥干啥!
岗位职责:
针对信用卡客户,在客户账单出来后,给客户致电,推荐办理账单分期业务。
入职有银行工号,银行官方客服号码外呼,给优质的客户办理分期账单分期服务。银行提供意向名单
入职时间如在当月15号之前,当月底发工资!1并交纳武汉五险一金!!
每月团建,生日会,周年会,节日礼品不可少,国内外每年两次旅游。
培训与发展:
1、一对一带教,新人岗前专业15个工作日系统培训,岗后每周四、周五下午复盘提升会;
2、透明公开的晋升平台
横向(业务层面):职位级别上升,底薪相应增高;
纵向(管理层面):销售精英-组长-主管-经理-城市经理-区域总
岗位福利:
1、底薪4000提成和奖金新员工综合薪资7-9k,老员工1-3w
2、带薪培训,入职当月缴纳五险一金,入职周年后额外购买一份商业保险可报销门诊住院费用,报销比例达90%.~
3、每个月月底发当月工资哟~
4、节假日各种福利礼品生日礼物发放,夏季还有高温补贴哦~
5、每年享受带薪年假病假 婚假产假陪产假等等各种假期
6、享受一年一次免费高端全身体检~
7、每年两次国内外旅游~
任职要求:
1、年龄20-38周岁
2、大专及以上学历,有经验可放宽
3、有团队精神,也许你是专员,也许你是top,也许未来你是lerder,都需要你的团队合作精神。
4、认同公司文化,愿意与公司一起进步成长
晋升发展:
纵向(业务端)
销售岗:TMR1--TMR5,每季度晋升考核一次
管理岗:专员-主管-经理-项目负责人-城市负责人-区域总;
横向(职能端)
行政/培训/招聘/质检/培训师/保全/跟单等
要求:大专及以上学历,有经验可放宽
征信良好,普通话流畅
年龄20-36周岁

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