1.按公司目标、计划及费用预算,在规定费用内达到预期的销售量、市场战有率和增长率;2.负责区域销售代表的管理、培训、辅导、考核;3.组织分解销售指标并按制度对各项指标完成情况进行考核,随时掌握医院市场情况和区域计划执行情况,跟进负责区域新患,确保销售计划准确合理;4.负责区域例行会议开展;5.制定并执行协同拜访的计划,保持高水准的专业拜访,与重要客户建立稳定良好合作;6.跟踪了解区域进货、销售、库存情况,确保区域合理的库存,防止近期与过期的产品退回;7.与各领域的专家建立良好关系,通过与市场部、准入部等部门紧密配合,以使招标成功和产品进入医院进药目录/医保目录;8.每月提供区域销售预测和医院销售指标分配,及时、准确地提供销售报告。职位要求:1.本科以上学历,药学、临床医学相关专业优先;2.6 年以上医药销售经验,2 年以上肿瘤相关经验,2年以上团队管理经验;3.具有良好的销售技巧,业务拓展能力;4.具有良好的团队管理、辅导下属、解决问题能力;5.熟练掌握产品和相关疾病知识、行业发展动态;6.优秀的活动组织和策划能力。7.具有强烈的敬业精神,能承受工作压力;8.诚实守信、拼搏进取,具有强烈的团队合作精神。