工作要求：
1、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收应付款、固定资产、无形资产，每月计算核算税金、费用、折旧等费用。
2、协助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章。
3、根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格。
4、协助编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪管理。
5、按时、保质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析。
6、按时进行年度预算的编制工作。
7、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运行，督促公司各部降低消耗，节约费用，提高经济效益。

专业能力
1、财务相关专业毕业，从事财务会计工作两年以上
2、能独立完成日常财务核算对账和账务处理工作，并及时完成会计凭证及账本的装订工作。
3、熟练运用office办公软件和金蝶、用友等财务软件
4、有一定的财务知识，对进、销、存软件有实际操作经验
5、能独立完成发票网上认证、发票开具、纳税申报工作

核心能力
1、有较强地独立应对日常工作的能力
2、除能主动承担工作职责内的工作外，能积极配合领导，协助其他部门同事完成工作
3、有良好的职业操守及团队合作精神，有较强的人际沟通能力
4、对工作中发现的问题能及时主动地去沟通处理，并能在原有的工作方式上提出可性行的改进意见
5、服从领导管理、有责任心、对财务数据有保密意识 ，做事认真细致耐心、有一定的抗压能力及不断学习的意愿。