工作职责：
1、门店运营管理,做团队日经营管理，绩效考核。
2、市场活动策划，据公司战略计划，落实阶段性营销动作，以促进业绩任务达成。
3、负责人员的门店人员培训与管理，企业文化、制度的有效传达；人员有效补给、区域内店长及员工流失的控制、团队建设与梯队培养；
4、销售目标达成，辖区内直营店和加盟店的销售管理、市场运作。包括业绩目标的达成、各项促销活动规划、传达、监督与执行。
5、门店运营优化，加盟商升级意愿沟通，跟进其意见反馈并处理，制定门店升级计划；辖区门店7S布置指导、OJT辅导等。
6、私域运营。
7、协助公司制定工作计划以及其他文字图表工作；指导营销动作落地；跟进任务达成进度。
任职资格：
1、18-40岁，大专以上文化学历；
2、市场营销、经济管理等相关专业，连锁门店管理经验；
3、5 年同等职位工作经验；
4、强烈目标导向，良好沟通，优秀组织计划能力；
5、出色的人员管理及分析能力。