【岗位职责】
1、学习规划：分析学员学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长；
2、社群运营：依据熟练的社群运营技巧，进行日常维护，增加用户粘性；
3、销售转化：通过电话&网络相结合的方式，提炼话术，挖掘客户需求，实现短期班转化长期班。
【薪资待遇】
正常做：5500元～8000元(无责底薪 3500 元+1200元/月豪华早中晚餐+6%高额提成+丰厚的加班补贴）
努力做：平均 8000 元～13000 元，top员工2-3w上不封顶。
【工作时间】
工作时间：
综合工时制，日常任选班次 8:30-17:30
休息时间：
月休 4-6天，课程结束安排统一休息（以实际业务节奏为准）。
【福利待遇】
1、带薪社保
2、带薪年假
3、福利体检、福利团建、每月生日会
4、内部子女亲属报课优惠
5、***礼卡、节日福利
6、办公智能设备
【职业发展】
管理通道：员工-主管-经理-负责人
专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入
【任职要求】
1、学历不限，专业不限；
2、普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量；
3、有较强的学习能力、销售意识及团队合作精神；
4、有耐心、责任心。