工作内容：
1.根据餐饮渠道总部KA策略指引，结合分公司市场现状，制定分公司KA组业务方向和落地方案，承接总部\分公司年度销量目标、过程KPI等业务指标；
2.分公司KA团队建设、KA员工成长业务指导、大学生带教培养，提升团队以及员工的综合能力；
3.针对分公司客户进行适时优化，结合行业发展，建立合理良性客户池保证餐饮KA业务良性发展，完成客户开发、维护等相关指标；
4.针对分公司KA客户进行分类分级管理，重点关注、培养分公司重点客户，通过资源整合、营销活动等方式实现份额不断提升、多产品植入、销量持续增长等，持续提高客户满意度；
5.分公司餐饮KA客户合同签订、赊销管控、产品履约、客诉处理等工作落地和管理，有较强的风险管控意思；
6.熟悉集团各产线，结合项目情况选择产品，灵活完成集团多产品植入，实现餐饮KA渠道价值；
职位要求：
1.本科以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业优先；
2.3年以上餐饮渠道销售工作经验，有成功案例者优先；
3.熟悉餐饮行业市场动态、渠道特点，具备市场敏锐度；
4.具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神；
5.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。