岗位职责：
1.负责部门、班组整体人员的调整及人员技能的培训及规划，对班组人员进行绩效管理与能力评价；
2.负责部门、班组的日常经营管理工作，各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；主导部门、班组整体工艺改善、效率提升、人员安排；根据生产任务，制定生产部目标、分解生产任务；保证安全、交付、品质、成本的达成；
3.负责新项目导入管理，前期介入新产品开发及作业标准书编写和对员工作业标准培训，后期产品产能/品质提升；
4.负责生产运行和安全情况的督促检查、培训、考核及日常管理；
5.负责按流程处理突发异常（人员、设备、生产等）情况；
6.其他生产管理相关事宜和领导交办事项。

任职资格：
1.35-45岁，机械制造相关本科及以上学历；熟悉办公软件操作；
2.8年以上生产制造工作经验，5年以上生产管理工作经验。熟悉机械加工和制造相关产品及设备；
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、成本管理运作模式；
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；
6.良好的沟通协调能力。