储备干部（实习岗）
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作；
2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报；
3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心；
4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报；
5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务；
6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作；
7、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案；
8、公司提供专业培训，快速升迁渠道。
任职资格
1、20-35岁中专、大专及以上学历，专业不限（个人能力强、经验丰富者可适当放宽要求）、应届毕业生优先；
2、可以使用office办公软件；
3、较强的责任心、团队协作能力、执行力和沟通能力；
4、在工作中不断完善自己的个人能力，提升店铺管理和员工管理技巧；
5、在相关行业有工作经验者优先。
工作地点：武汉三镇就近分配安排。