【岗位职责】
负责公司自有品牌茶叶的销售工作，包括开发新客户、维护现有客户的关系，以及解决客户的问题。
主要职责:
1、会员体系建设
构建和完善公司自有品牌茶叶的会员体系，制定会员权益、等级规则、积分制度等。
与相关部门合作，确保会员系统的正常运行，不断优化会员体验。
2、会员招募与增长
制定会员招募策略，通过线上线下多种渠道吸引潜在客户成为会员，如社交媒体推广、门店活动、合作伙伴推荐等。
设定会员招募目标，并采取有效措施确保会员数量的稳定与增长。
3、开发新客户：通过与客户的沟通和交流，了解客户需求，提供相应的产品和服务，并达成销售合作。
4、维护现有客户的关系：与现有客户保持密切联系，提供优质的服务和产品，积极解决客户的问题，并确保客户得到满意的解决方案。以保持良好的客户满意度。
5、销售业绩达到预期：根据公司销售目标，实现销售业绩，并对销售数据进行分析和跟踪，确保公司销售目标的实现。
【任职要求】
1、熟悉茶叶行业销售模式。
2、具备良好的沟通和交际能力，具备良好的团队合作精神和责任心。
3、对销售工作具有浓厚的兴趣，具有积极的工作态度和良好的职业道德。
4、熟练掌握茶叶行业销售相关的知识和技能，了解行业趋势和市场需求。