岗位说明:1.对城市业务负责:完成公司下发的交易额目标,包括月度、季度和年度目标;分析诊断城市问题,制定对应策略;沉淀和优化业务方法论,保持业务策略不断迭代;基于公司战略需求,做好城市战略规划;2.对城市经营负责:在保持城市业务正常健康增长的情况下,完成公司既定的盈利目标。3.对城市组织负责:做好城市人员留存、汰换以及培养,为组织输送人才;4.统筹城市内市场部所有工作,做好跨部门沟通,提升团队的协同作战能力。岗位需求:大专级以上学历,三年以上外卖行业从业经验,两年以上城市负责人岗位经验,10人以上的团队管理经验,有开战城市管理经验者优先考虑。能力要求:1.通用能力:数据分析、统筹规划、沟通协调、复盘沉淀;2.业务能力:业务基建、业务运营、城市经营3.管理能力:业务管理、团队管理4.能接受外调