工作职责:
一、设计数据管理
1、根据开店改造计划，制定管辖区域的月度门店分配计划，负责门店设计资源分配；
2.周、月、季度、年度区域管辖设计数据更新与异常处理发布整理。
二.设计进度与方案管理
1.对设计门店的进度改图管理
2.对设计门店的方案规范管控
3.对分公司的设计问题反馈的跟踪与处理
三.设计门店形象升级落地
1.研究新资源的使用方案及工艺，不断进行门店实验，持续改良，确保新形象的展现和实施；
2.具备一定的设计能力以及施工工艺；
3.具备一定的展陈经验。
任职资格:
1、室内设计相关专业大专及以上学历；
2、5年及以上相关工作经验（品牌连锁门店、专卖店、概念店等设计项目经验者优先考虑）；
3、能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、SketchUp、3d Max等软件；
4、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，良好的审美，责任感强，良好的职业操守；
7、品牌方工作经历者优先。