1.财务战略规划:负责与公司高层管理人员合作，制定公司的财务目标和战略计划。
2.预算管理:负责制定和管理公司的预算。与各部门合作，确定预算分配和控制预算执行，确保公司在财务方面的目标得到实现。
3.资金管理:管理公司的资金流动和资金风险，确保公司具有足够的资金支持运营和发展。
4.财务报告与分析:负责准备和分析公司的财务报告。
5.风险管理:需要评估和管理公司的财务风险，制定相应的风险管理策略，确保公司遵守相关法规和合规要求。
6.税务规划与遵从:需要了解税收法律法规，并确保公司在税务方面的合规和***化利润。
7.部门团队管理：建立和维护有效的内部管理体系，监管部门的有效运作，确保公司的财务活动合规和风险管理。
8、开展协调与税务、银行、市场监督管理局、统计局及其他对外职能部门的业务关系。

任职要求：
1、年龄：40岁以下，大专或以上学历，具有会计从业资格证，2年以上同岗位工作经验。
2、有较强的财务分析能力及商业敏感度，了解并熟悉税收法律法规的相关知识。
3、有较强的人际交往能力和积极主动的沟通能力。
4、具备良好的职业操守精神。