岗位职责：
1、负责开发潜在客户，与客户形成长期、融洽的合作关系，建立友好和广泛的客户关系网络，完成部门分配的业绩指标；
2、根据客户需求为客户提供整体人力外包、招聘流程外包等服务方案，准备招投标文件等；
3、根据客户人力服务外包、招聘流程外包等方案的实施，包括客户沟通、需求调研、方案设计、系统操作、员工沟通等，突发情况处理等，保证项目顺利完成；
4、定期制作业务相关PPT、报告、周报、月报等；
5、配合公司相关部门做好对客户的日常维护工作；
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟悉熟悉人力资源服务行业及相关产品，有重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等领域人力行业招聘服务和人力外包服务谈判签约协助执行经验优先；
3、优秀的产品展示能力、公文写作能力，熟练使用EXCEL和PPT；
4、热爱销售工作，性格外向，良好的人际互动和沟通表达能力、思维逻辑清晰、善于思考；
5、因公司业务发展较快，因此要求学习能力强、有较强上进心、抗压力和执行力；
6、优秀的分析、解决问题的能力，能够敏感发现工作中的问题并有效解决；
7、较好的团队合作精神和组织协调能力，较强的适应能力，能适应快速的环境和需求变化；