基本要求:1.博士研究生、硕士研究生学历,人因工程、安全工程、管理科学与工程等相关专业,CET6;2.相关专业领域基础知识扎实,学习能力强,性格开朗,具良好团队精神;3.熟悉人员行为学、人因失误、人因可靠性分析。主要工作内容:承担核电厂人因工程及人因可靠性领域的技术研究工作。工作地点:武汉