1、负责营销部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
2、负责完成专营店的相关经营指标，包括但不限于整车（含进口车）、精品等销售收入、利润、成本、费用等；
3、制定专营店年、季、月汽车销售计划并负责实施；
4、负责营销部整体管理水平的提高及客户满意度的提高；
5、负责向主机厂销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；
6、根据要求组织营销部相关人员参加主机厂的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理；
7、协助综合部，执行部门内招聘、培训、考核评价等人力资源管理工作。；
8、组织开展市场推广、展示、促销活动等营销活动；
9、负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理；
10、负责大宗客户关系的建立及开发；
11、负责客户档案管理、客户回访等客户关系管理工作；
12、负责精品等水平业务任务的提升。