【岗位职责】
1.团队管理：负责团队组建，组织和指导销售团队，实现销售目标。
2.客户开发：多维度获取客户资源，包括于电销、网销、线下拓展等。
3.销售达成：制定详细的个人、团队工作计划。并能够高效完成。
4.团队提升：定期组织相关业务培训，提升团队整体业务水平。
5.营销策划：配合公司营销部门，制定相关营销计划并组织实施。
【任职要求】
1.大专及以上学历，专业不限。销售能力或管理能力优秀者可适当放宽学历要求。
2.对销售有热情，积极向上，敢于面对挑战；
3.能承受一定的压力，有较强的学习能力。
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力以及良好的人际沟通、协调能力。
5.具备快速分析问题，解决问题的能力。
6.能够自己做业绩，同时可以带领团队完成业绩任务。
【福利待遇】
1.缴纳社保，6600底薪+高额提成，综合月薪8K-15K。
2.员工活动，不定期组织团建聚餐，国内外旅游等。
3.每周安排下午茶。
4.5A级写字楼办公环境，轻松愉悦的办公氛围。
5.上班时间：9:30到18:00，法定节假日正常休息。