岗位职责:
1.负责公司公文管理制度规范和相关工作流程的制订和完善;
2.负责公司党政公文等红头文件(含小字头文件)线上和线下收文管理工作，包括文本核稿、政策把关、制文发布、整理归档等;
3.负责公司公文管理信息化系统业务方案的制订和优化，推广运用和日常维护(含公文系统账户管理)，并通过公文管理业务流程的优化和信息化系统的升级改造等推动公文管理全流程数字化、智能化;
4.推动公司公文管理工作系统建设和人员队伍建设;
5.负责公文写作规范的宣贯和培训;
6.负责公司公文管理业务的评优评先;
7.服务职能部门和基层单位公文制发和公文查询等工作，协调解决职能部门和基层单位公文制发工作中的疑难问题;
8.其他与公文管理相关的工作。
任职要求:
1.学历要求：大学本科及以上；
2.政治面貌：中共党员（含预备党员）；
3.工作经历：三年以上工作经验，具有公司办公室公文管理、档案管理、综合管理、文秘、党群宣传等工作经验者优先；
4.素质要求：严谨细致，有较强的责任心；具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
5.年龄要求：原则上35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；
6.外语要求：英语CET-6（或TOEIC550分、EFSET-B2等级）及以上；
7.其他要求：身体健康 ，精神面貌良好。