岗位职责：
1.负责各考核项的定义和规则，进行考核数据收集
2.收***议议题，安排议程，进行会议现场主持，输出会议决议；
3.熟练掌握相关工具（如会议管理、全景图、经营规划等），进行数据整理；
4.按照要求收集日常经营相关的数据并整理，月度更新地区经营指标项达成情况
5.明确对应工作的接口部门与人员，清晰传递工作目标/信息，推动日常例行工作的进行。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备优秀的跨部门沟通能力与推动能力；
3、有项目管理经验优先考虑；
4、熟练的办公软件操作能力。