岗位职责：
1、协助上级处理部门日常管理工作。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，并随时向领导汇报。
3、 协助各部门之间有关的业务工作，形成解决方案，随时向领导汇报并沟通处理。
4、协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论等。
5、协助上级处理部门管理相关运营工作，并能独立思考交付结果。
6、协助各部门规划团队任务，对团队的建设培养及日常行为指导、监督，频率性的向上级领导汇报监督结果。
7、组织协调各项活动，以及领导交办的其他任务。

任职资格：
1、统招本科及以上学历（条件优秀者可放宽）。
2、具有较强的专业能力和沟通能力，能协助上级领导开展工作。
3、具备业务思维，能够透过事情的外部显现因素理清本质，并能够很好的协调处理问题。
4、熟悉办公室软件，具备一定的数据分析能力。
5、熟悉公司相关的法律法规。
6、具备强大的自驱力，责任心高，工作主动性高，灵活度高。
7、具备高度的敬业精神。
8、会开车，有驾照，能适应短期出差

公司福利：社保+带薪年假+团建+法定节假日等。