一、任职要求：
1）年龄20-45岁，男女不限；
2）3年以上相关岗位工作经验，有餐饮资源者优先；
3）熟悉招商部门各项实务的操作和管理流程；
4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、团队管理能力。
二、工作内容：
1、负责公司餐饮招商工作，负责公司餐饮品牌的筛选、评估、谈判和签约等工作，确保公司餐饮业务的拓展和发展，完成公司设定的业绩目标。
2、 负责公司餐饮招商项目的策划和执行，与相关的餐饮品牌公司进行沟通和联系，获取更多的招商机会，为公司餐饮业务的拓展和发展提供依据。
3、开展市场调研，积累商户资源，搜集目标客户信息，开拓新的商户；
4、负责商户引进，洽谈，签约工作及商户的业态调整，优化工作；
5、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。
6、完成上级交办的其他工作任务。
三、薪资待遇：
8000元起，特别优秀者可当面面谈
试用期:2个月；
转正后（基本工资+绩效+奖金）
- 转正后公司购买社保、养老、失业、医疗、工伤、生育保险，缴纳公积金；
- 公司提供继续深造的机会，定期进行技能培训;
工作时间：9:00-18:00 02月休4天