岗位职责：
1、合规运营及分析，了解业务需求，诊断当前业务问题，提供解决方案，进行整体规划。对业务进展进行动态分析，洞察。
2、会议管理，组织管理营销管理部复盘会、月会等，跟进会议决定。
3、绩效管理，销售团队绩效管理、奖金核算等。
4、领导交办的其它事项。
任职要求：
1、有医药行业销售运营工作经验，逻辑思维清晰，；
2、本科及以上学历，35岁及以下；
3、具有良好的沟通表达能力，具有较强的数字敏感性、较强的数据分析能力；
4、有团队管理经验；
5、有创新思维，能够在企业转型变革时期优化、解决当前问题。
5、认可企业文化、抗压能力强。