岗位职责：
1.负责优质主播的带教/管理/运营/维护等各项工作，完成相关的数据指标（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）；
2.负责根据主播特质，制定主播培养计划（直播规划、直播内容、活动策划）；
3.熟悉整理所在抖音平台生态玩法相关知识，对运营、支持团队成员及主播进行管理培训；
4.负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略；
5.根据业务战略目标，拆分计划，跟进结果，并配合公司布置的任务；
6. 协调舞蹈培训、妆造部门做好主播的打造与包装；
7. 对直播间的光影、氛围、道具等进行管理。
任职要求：
1.抖音直播运营经验大于1年（甲方公司及头部乙方公司优先），3-5年管理经验；
2.拥有成熟的主播带教及孵化管理经验（带有主播资源者优先）；
3.熟悉直播/短视频行业抖音平台玩法规则；
4.职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力；
5.作风端正，品行优良，具有极强的责任心与自驱力；
6.良好的管理能力，带过团队；沟通能力好，高情商，抗压能力强。