岗位职责：
一、制定分公司年度渠道计划并组织实施
1、 根据年度销售及采购计划，结合分公司整体市场现状分析制定年度渠道拓展计划；
2、 负责年度渠道拓展、整改、撤店计划的实施，保证渠道计划实施的有效性及质量；
3、 根据分公司的渠道结构情况，完成正确的渠道类型的店铺拓展，跟进新开店铺的达标情况；
4、 评估现有店铺的结构、位置等要素，不断进行结构优化、层级优化。
二、负责分公司渠道拓展成本控制
1、 根据年度拓展计划，编制渠道拓展费用预算；
2、 控制渠道拓展中各项费用支出，节约公司管理成本；
3、 控制部门预算，控制差旅费及招待费用的支出。
三、执行总部渠道及店铺的要求与标准
1、 总部制定的有关渠道及店铺相关要求和标准，在分公司落地与执行；
2、 渠道及店铺的相关要求和标准执行后的效果评估，与总部沟通及反馈。
四、负责市场调查研究及竞争对手分析
1、 收集市场信息，了解同行业动态、市场动态及竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、归档；
2、 分析和预测负责的区域市场、把握区域市场商圈的趋势及情况，开拓和发展区域市场；
3、 定期撰写市场调研报告，提出渠道发展的意见与建议，为公司决策提供依据。