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技术经理
1-2万·13薪
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/14发布
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锦龙路2号

公司信息
创格融资租赁有限公司

国企/50-150人

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职位描述
岗位职责:
(一)硬件设计与规划
深度参与自动驾驶车辆整体硬件架构的顶层设计,结合公司产品战略和市场需求,制定切实可行的硬件技术路线和长期发展规划。
开展前沿技术研究与市场调研,及时掌握行业动态和新技术发展趋势,为公司引入具有创新性和竞争力的硬件技术和设备。
与跨部门团队(包括软件、算法、测试等)紧密协作,完成硬件系统与其他系统的集成设计,确保各系统之间的兼容性和协同工作能力。
(二)设备选型与评估
依据硬件设计要求,精准筛选合适的硬件设备和零部件,包括但不限于传感器(激光雷达、摄像头、毫米波雷达等)、计算平台、执行器等。
建立完善的硬件设备评估体系,对供应商提供的设备进行严格的性能测试、可靠性验证和成本分析,确保所选设备满足公司的质量和成本要求。
与供应商保持密切沟通与合作,参与商务谈判,争取最优的采购价格和合作条款,同时建立稳定可靠的供应链体系。
(三)硬件优化与升级
持续对现有自动驾驶车辆硬件系统进行性能评估和问题诊断,运用专业技术手段进行优化和改进,提高硬件系统的运行效率和稳定性。
结合市场反馈和技术发展,制定硬件系统的功能升级方案,推动硬件设备的迭代更新,以满足不断变化的市场需求和法规要求。
组织团队开展技术攻关,解决硬件设计和生产过程中遇到的技术难题,确保项目的顺利进行。
(四)项目管理与协调
负责自动驾驶车辆硬件项目的整体管理,制定详细的项目计划和时间表,明确各阶段的目标和任务,并监督项目的执行情况。
合理分配团队资源,协调团队成员之间的工作,及时解决项目中出现的人员、技术、进度等方面的问题,确保项目按时、按质量要求交付。
与其他部门(如产品、市场、销售等)进行有效的沟通和协调,及时了解业务需求和市场反馈,为硬件系统的设计和优化提供有力支持。
(五)团队建设与技术指导
组建和培养高素质的硬件技术团队,负责团队成员的招聘、培训和绩效考核,打造一支具有创新能力和协作精神的专业团队。
为团队成员提供技术指导和支持,分享行业***和经验,提升团队整体技术水平和解决问题的能力。
营造积极向上的团队文化,激发团队成员的工作热情和创造力,促进团队的持续发展。
任职要求:
(一)教育背景
电子工程、自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历,硕士及以上学历优先。
(二)工作经验
拥有 1年以上自动驾驶车辆硬件设计、开发或管理经验,曾担任过硬件技术团队负责人或项目经理者优先。
(三)专业技能
精通自动驾驶车辆硬件系统的设计原理和方法,熟悉各类硬件设备和零部件的性能特点和应用场景。
熟练掌握硬件开发工具和软件,如电路设计软件(Altium Designer 等)、仿真软件(Multisim 等)、嵌入式系统开发工具等。
具备良好的硬件测试和调试能力,能够独立完成硬件系统的性能测试和故障排查工作。
了解自动驾驶相关的法规和标准,如功能安全、信息安全等要求。
(四)综合能力
具备出色的项目管理能力,能够有效地组织和协调团队资源,确保项目按时、高质量完成。
拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队进行有效的沟通和协作,共同推动项目的进展。
具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速分析问题并提出合理的解决方案。
具有创新意识和团队合作精神,能够带领团队不断探索新技术、新方法,提升公司的技术竞争力。
(五)其他要求
具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文技术文档和资料。
能够适应高强度的工作压力,具备较强的责任心和执行力。

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