岗位职责:1、根据公司项目有关经营发展战略,协助总经理制定系统的招商运营战略规划、 年度经营计划以及年度、季度招商运营方案;2、负责建立规范、高效的招商运营管理体系和建立健全招商运营流程制度体系;3、根据招商整体规划和布局,编制项目平面规划、布局、品牌组合落位,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;4、负责招商运营团队建设,组织招商运营部门员工进行系统的业务培训;5、全面负责项目筹备期及运营期间策划、招商管理、营运管理工作:6、负责商户的开发、谈判及签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同;任职要求:1、熟悉商业格局、了解商业市场渠道、掌握不同类型的商业资源,有一定的商业品牌资源积累者优先;2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;3、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,熟悉社区商业的招商及销售模式,有相对成熟的客户群体,在行业内具有比较广泛的招商渠道及资源;4、熟悉房地产行业专业知识及相关法律法规、有良好的销售管理思路和经验;5、大专及以上学历,年龄要求25-38岁,3年以上同岗位经验。