【工作职责】: 1、负责项目人员的招聘联系; 2、根据客户需求,协助上级制定并执行招聘计划; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试; 4、负责公司招聘渠道的建立、维护、管理工作。 【任职资格】: 1、大专以上学历,具有招聘、电话沟通经验; 2、熟悉招聘流程,执行能力强,具有一定的抗压能力; 3、较强的语言表达及文字表达能力及学习能力,较强的团队合作精神。 【薪资待遇】:无责任底薪+高比例提成+奖金+节假日福利,前期月薪稳定在5000左右;后期稳定在8000-20000不等 缴纳七险一金 免费提供员工宿舍 工龄奖 年终奖 户外拓展 年底旅游等福利 【工作时间】:朝九晚六,周末双休 ,节假日正常休假 春节年假休息20多天