一、岗位职责
1.依据区域年、季、月销售目标，制定并分解销售策略与计划，统筹地推活动规划与执行，带领团队完成销售任务。
2.负责产品销售预测、货品采购，优化销售计划，降低滞销与风险；同时制定地推物料与资源调配方案。
3.管控区域预算，降低营销成本，提升区域盈利水平；合理规划地推及渠道拓展费用。
4.定期拜访关键客户，维护合作关系，推动战略合作达成；开拓并维护线上线下销售渠道，带领渠道团队完成拓展目标。
5.分析茶业市场动态及竞品情况，为产品定位与营销提供数据支持，挖掘地推及渠道拓展新机会。
6.落实总部制度，结合区域实际完善门店流程，监督日常管理执行；建立地推及渠道团队管理规范。
7.解决问题，总结经验并在公司内分享；定期组织销售会议，跟进目标完成情况，指导地推、渠道及销售团队工作。
8.搭建、管理及培训销售、地推、渠道团队，提升成员销售技能、市场敏锐度与渠道拓展能力。
二、任职要求
1.32岁以上，大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业，3年以上营销管理经验，2年以上地推实操经验。
2.熟悉市场运作，具备策划推广能力，能敏锐把握市场趋势。
3.有快消品行业经验，业绩成果突出。
4.具备丰富地推实操经验、成功的渠道拓展经验，擅长团队管理，沟通协调与问题解决能力