岗位职责：
1、负责制定并实施公司的商务发展战略，推动公司业务增长；
2、管理并协调销售、市场、客户服务等部门的工作，确保团队高效运作；
3、 开拓新市场，寻找新的商业机会，建立和维护与合作伙伴的良好关系；
4、分析市场趋势，收集竞争对手信息，为公司决策提供数据支持；
5、参与重大商务谈判，维护公司利益；
6、定期评估业务成果，提出改进措施，提高业务效率和盈利能力。
任职要求：
1、负责设定并达成业绩目标；
2、策划并执行市场策略；
3、强化内外部沟通，提升团队绩效；
4、紧跟市场动态，推动创新，保持竞争优势；
5、控制客户流失，促进业绩增长；
6、要有丰富的招投标方面经验。