岗位职责：
1、完成部门基本的CI指标达成率；
2、每月组织一例优秀CI平行展开，以及部门CI文化的开展&推行；
3、负责部门CI/CX相关的例行/接口工作；
4、Owner部门项目改善开展及相关工作的推行；
5、个人主导一个改善项目/季度。
任职资格：
1、懂得生产现场管理；
2、会Excel/PPT；
3、有质量管理经验&逻辑、掌握QC管理方法&工具；
4、有一定的英文基础，例如读、写能力。