【岗位职责】
1、充分利用各渠道及资源挖掘目标B端企业客户，达成销售业绩指标；
2、梳理、确认和跟进目标企业客户，建立持久的客户关系，持续完善客户画像信息；
3、通过电话、企业微信等多种方式，与客户进行需求、业务方案和合作协议的沟通和互动，并完成签约；
4、跟进和协助客户签约业务在壹人事平台的操作使用；
5、与客户保持良好的互动，确保客户良好的满意度，实现业务合作的持续性和多产品方案的叠加增长；
6、做好工作日志，在CRM建立并管理对接客户档案、联系记录和拜访记录；
7、参加公司组织的专业、产品和业务培训，熟练掌握业务和服务所需要的销售工具和技巧；
8、完成上级交办的其他工作事项。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，1年以上2B业务销售经验，人力资源类产品或服务（人事外包、招聘网站、eHR软件、测评、背景调查、培训等）相关工作经验者优先；
3、较好的客户关系建立能力、商务谈判能力、客户异议处理能力和售后服务处理能力；
4、强烈的成就意识和进取心，良好的学习能力和逻辑分析能力，文字功底良好；
5、抗压能力强，面对困难能够积极寻找方法，解决困难；
6、人品端正，责任心强，遵守公司信息安全相关要求。
【福利待遇】
1、周末双休周末双休周末双休，弹性上班时间，中午休息1.5小时；
2、入职就六险一金，节日福利不能少，团队超好氛围，同事普遍90后；
3、一般一年两次调薪，有能力有态度，晋升+涨薪不是空话；
4、不定期下午茶+团建，生日会、节庆活动，社恐不社恐都能适应。