岗位职责:
1、公司首先会将进行1-3个月综合能力的考核，考核是以轮岗的形式:
2、从一线基层做起，愿意和各级主管学习各种工作技能;
3、协助主管完成市场部门日常工作任务，确保工作流程的顺畅执行
4、参与团队合作，与团队成员共同努力，提升工作效率
5、负责公司产品的销售及推广;
6、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
7、给新加入公司的人员做培训，并协助他们市场实战;
福利待遇]:
1、保底6000+提成，免费提供住宿，办理五险。
2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
4、公司提供免费住宿，专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。
5、有大牛带，安排专业主管一对一辅导。

[任职要求]:
1、18-32周岁，专业不限
2、学生干部和退伍军人优先录用。
3、适应能力和应变能力强。
4、要有好的团队融入感和团队合作意识。