工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和销售策略制定，达成销售目标，确保销售工作的高效和可持续性。
主要职责：
- 负责销售团队目标的制定和达成，确保销售业绩达到预期；
- 根据公司销售策略，制定销售计划，并指导、推动和监督销售团队的工作；
- 建立和维护良好的销售渠道，包括客户、合作伙伴和其他销售团队；
- 建立和维护客户关系，解决客户问题，提供优质的售后服务；

职位要求：
- 19-40岁，1年以上销售经验；
- 熟悉销售技巧、市场方法和商业模式，具备一定的产品知识储备；
- 具备良好的团队管理、沟通能力和抗压能力，善于问题解决。