店长工作职责：
-全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
-执行总部下达的各项任务；
-做好门店日常的分工管理工作；
-监督商品（要货、上货、补货）做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等；
-监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
-掌握门店各种设备的维护保养知识；
-监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
-妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
-负责对员工的培训以及晨会、周会、月会的工作执行。

店员工作职责：
-主动提供优质的顾客服务，了解顾客的需求并达成销售；
-与团队共同完成各项销售目标，完成货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
-参与日常运营工作，如：来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损防盗等；
-保持店内干净整洁，维护店铺形象。

岗位要求：
-20-35岁，高中（含中专和职中）或以上学历；
-具备良好的沟通能力及服务意识，情商高，责任心强；
-吃苦耐劳，积极向上，性格阳光，活泼开朗；
-有服装销售行业经验为佳，如无，希望你对工作充满热情。

薪资待遇：底薪+提成+达成激励+大单奖励（月入4000-10000以上）
员工福利：社会保险+带薪年假+年终奖金+节假日礼品/礼金