岗位职责:
1.组建业务团队，招募团队成员；
2.带领团队人员做业务，做相关专业知识培训；
3.配合完成团队销售任务，服从公司管理；
4.做团队客户的接待转换工作，跟进维护客户；
5.拓展渠道，增加团队销售业绩；
任职要求:
1.年龄25～40岁；男女不限；
2.有商业地产销售从业经验3年以上；
3.地产团队管理2年以上经验；
4.为人诚实守信；有上进心；
5.有野心有赚钱的欲望；
薪酬：采取合伙制分配利润，高于同行业渠道佣金点位，详情可面谈；