一、薪资架构及上班时间：
1、薪酬：无责底薪5000+1000绩效+提成+日常奖金+年底分红；
2、工作时间:早9:00 -18:00,12:00-14:00午休，周末单双休，法定正常休。
二、岗位职责：
1、开发新客户：通过公司提供的精准资源，联系意向客户添加客户微信并建立联系；
2、维护客户关系：与客户保持良好的沟通和合作，提供及时的售后服务，解决客户问题；
3、销售目标达成：制定销售计划和目标，通过积极的销售活动和谈判技巧，实现销售目标。
三、任职要求：
1、至少4年销售经验并且不少于两年带电销团队管理经验，善于沟通，业务能力强，具备一定的抗压能力；
2、工作态度积极向上，对于客户反馈的问题有自己的见解和建议；
3、对待工作有责任心，以及足够的耐心，对待员工有包容心；
4、年龄28岁以上，优秀者可以放宽要求；
5、优秀者3-6个月，可晋升团队经理，带团队管理团队。
四、福利待遇
公司提供冰箱、微波炉等物品，可带饭； 不定期下午茶，每月生日会，优秀员工表彰会； 每年至少有3-5次大型团建活动；公司为员工提供各种惊喜福利；