(一)岗位职责

1.建立健全公司计划运营管理的各项制度、流程及工作指引；

2.负责组织编制公司年度经营目标计划，制定成员企业年度经营目标；督促成员企业制定年度、月度经营计划；

3.负责公司年度、季度、月度经营报告撰写、报送工作；负责组织公司运营调度会；负责督办、落实集团和公司运营调度会交办事项，并跟踪落实情况；

4.负责组织编制、签订、调整下属企业年度经营目标责任书、任期经营目标责任书；组织制定下属企业年度、任期经营业绩考核方案，并组织考核；

5.组织督促检查各在建项目进度和产值完成情况，定期组织召开生产运营会议，分析节点计划执行中存在的风险及时预警，确保在建项目进度可控；

6.负责建立、完善运营风险监督体系；收集、汇总、分析公司及下属企业运营信息，及时发现并报告运营风险；提出应对运营风险的方案和措施，供公司领导参考决策。

(二)任职资格

1.工程造价、工程管理、工程经济、财务管理等相关专业背景，持有相关执业资格证书和职称证书者优先；

2.具有大型国有企业8年以上运营管理经验，或者分子领导班子履职经历，熟悉战略管理、计划管理、预算管理、运营管理，具有较强的数据分析、生产经营分析报告撰写能力；

3.有良好的职业道德操守，具有较强的抗压能力，风险防控能力、良好的团队协作能力、执行力。