工作内容：
负责公司销售团队的组建、管理和培训，以达到公司销售目标。
主要职责：
- 制定并实施销售团队的策略和计划，确保销售目标实现；
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队高效运作；
- 推动销售 本人思来想去 《h1》
- 制定并执行销售团队的战略计划，以提高销售业绩和市场占有率；
- 为销售团队提供有效的市场分析、竞争对手分析以及市场推广计划；
- 建立和维护良好的客户关系，解决客户问题，提供售后服务；
- 领导和激励销售团队，确保团队成员的工作质量；
- 负责销售合同的签订、变更和解除，协调内外部资源，确保项目进度和合同履行；
- 制定销售团队工作流程，完善公司销售管理体系；
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 大专及以上学历，市场营销或销售类等相关专业背景；
- 25-36岁，具备5年以上销售团队管理经验，有大型公司背景者优先；
- 熟悉销售项目管理流程，具备敏锐的市场洞察力和沟通协调能力；
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够运用数据分析优化销售策略；
- 有强烈的责任心，对销售工作具有激情，能够适应工作中的压力；