【岗位职责】
1、负责方法室检测技术支持及质量、技术管理；
2、执行与公司相关的技术法规、规程和标准负责更新完善各类作业指导书并组织落实；
3、负责方法室检测人员的技术水平提升；
4、负责方法的技术资料审核及模板更新；
5、负责解决检测技术问题，对重大疑难问题提出处理意见负责检测技术事故的技术分析及解释等;
6、了解新技术、方法和工艺的发展动向，并做好推广应用。

【任职要求】
1、必须具有工程类高级或以上职称。
2、至少有3年以上建筑工程质量检测工作经验。


【薪资福利】
1、薪资构成：基本工资+岗位工资+职称（注册）补贴+项目绩效+餐补+话费补助+年终奖等其他补贴，具体薪资需面议。
2、购买社保：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。
3、购买公积金。
4、享有所有国家法定假期（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），按国家制度享有5天带薪年假。
5、公司每年组织员工旅游团建，享受公会相关福利，人员体检、节日慰问、生日礼品。