1、负责公司日常行政事务。
2、负责公司人员招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试。
3、办理员工入、离职相关手续。
4、物资采购管理，每月定期采购办公用品，做好出入库登记。
5、员工考勤管理，每月按期完成员工考勤核对。
6、会务接待工作，负责公司相关会务接待工作，协调会议安排，准备会议资料，部分会议需要做好会议记录。
7、协助公司开展的各项活动，提供后勤支持，包括场地布置、茶歇等工作。
8、完成领导安排的其他工作。