固定薪资6-15k，年总包18w-40w（外加额外奖励）
博商18年总裁教育，以“民企成长加速器”为定位，为中国民营企业家提供管理培训，咨询辅导和资源互通等企业全生命周期服务。现已在深圳，广州，东莞，佛山，长沙，重庆，成都，苏州，杭州，上海，北京等重点城市设立直属教学中心。是“教育+互联网”的先行者
【职位概述】
作为渠道经理，您将扮演关键角色，负责开拓并优化公司的企业管理培训招生渠道，同时维护现有客户渠道，以确保业务的持续增长与市场份额的扩大。您需要具备出色的市场分析、商务谈判及客户关系管理能力，通过创新策略和高效执行，推动公司培训业务的快速发展。
【主要职责】
新渠道开发：
1、深入研究市场需求，识别并评估潜在招生渠道，包括但不限于线上平台合作、行业协会、企业合作伙伴、教育机构等。
2、制定并执行渠道开发计划，建立并维护与渠道合作伙伴的良好关系，达成合作意向。
3、谈判并签订合作协议，确保双方利益***化，实现共赢。
现有渠道维护：
1、定期与现有渠道合作伙伴沟通，了解其需求与反馈，持续优化合作模式和服务质量。
2、监控渠道表现，分析数据，提出改进建议，提升渠道效率和招生转化率。
3、组织或参与渠道活动，如研讨会、线上直播等，增强品牌影响力和渠道粘性。
市场分析与策略制定：
1、跟踪行业动态，分析竞争对手策略，定期提交市场分析报告。
基于市场分析结果，制定和调整渠道拓展策略，以适应市场变化。
2、评估渠道投资回报率，确保资源有效配置。
团队协作与领导力：
1、与市场、销售、教学等部门紧密合作，确保渠道策略与公司整体战略一致。
2、指导和培养团队成员，提升团队整体渠道开发与维护能力。
【任职要求】
1、教育背景：专科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2、工作经验：至少3年以上渠道管理或相关工作经验，有教育培训行业背景者优先。
3、技能要求：具备出色的市场分析、商务谈判、项目管理和团队协作能力。
4、人际沟通：优秀的沟通协调能力，能够建立并维护良好的人际关系。
5、创新思维：具备敏锐的市场洞察力，能够不断探索新的渠道拓展方式。
6、数据分析能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，能够基于数据进行决策分析。
【我们提供】
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