岗位职责:1)体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行和执行过程中的监督管理等,确保体系的符合性、有效性、持续性。 2)协助管理者代表/管理者,组织内部的审核活动及管理评审活动,提出改进需求及建议,向管理层汇报评审结果。 3)组织、接待、陪同及参与第二方、第三方的审核工作,并对出现的不符合项组织整改、落实,验证各项不符合项的关闭情况。 4)开展公司内部体系稽核 5)公司文件控制中心管理,包括体系文件的校准、受控、发行、回收、作废、变更、增补等 6)从体系保证角度适当参与各部门文件的编制、修订和培训与辅导 7)公司体系文件流程梳理及记录的审批权限梳理 8)参与流程优化与持续改进 岗位要求:统招本科,工业工程等专业优先考虑