一、岗位职责
1、学习公司的各类产品，包括寿险、养老险、财产险、理财险、信托等等；
2、注重客户的个性需求，并依托专业的服务团队和平台赋能，旨在成为客户的私人风险管理师，DRM风险管理师；
—— 新时代的保险从业者，知识服务的提供者，通过平台赋能、线上获客、专业知识体系的训练与搭建，成为有专业度、价值感与使命感的新时代保险咨询师；
3、中立、客观、严谨地为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议为客户提供全生命周期的管家式服务；
4、开发及维系客户(线上或线下客户)；
5、致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步；
6、学习理财规划的相关知识，鼓励有余力者考取更多专业证书；
二、任职资格(所需人才)
1、30-45岁，80后90后优先；
2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分;有同业经验或很优秀可放宽学历要求)，金融、法律、医学等相关专业优先；
3、认可保险行业(这个很重要)；
4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放；
5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下保持冷静并有效解决问题；
6、具备较强的自我驱动力和持续学习的能力，具备较强的自我管理能力、信息处理能力、分析和有效沟通能力；
—— 如果你有这样的经历:
受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感；
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择；
足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长......
—— 如果你希望获得这样的工作:
因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪28270)。
欢迎加入我们!
#工作内容
为全国客户定制符合个性化的家庭财务/保障规划或企业保障方案，同时招募培训组员(有专业培训)
#入职要求
年龄30~45周岁本科(有保险经验或者特别优秀者可放宽至大专学历)
1.良好职业道德，认可保险，积极进取；
2.重学习力、行动力、自律性、事业心；
3.前职工作年收入8-12万以上；
三、薪酬及福利待遇:
1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+股权激励+年终分红；
2、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育90天；
3、团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗；
4、工作时间自由，可自主安排或在家办公.