1.任职资格
（1）教育背景：全日制本科及以上学历，管理、经济、工科专业。
（2）培训经历：接受过采购管理、领导力管理等方面的培训。
（3）经验：5年以上相关工作经历，有礼品行业工作经历优先。
（4）技能与素质：
1）熟悉ISO90001体系，有质量体系管理知识以及实践经验。
2）具备敏锐的市场洞察力和专业技能满足业务的需求。
3）具备较强的领导力，培训、提升团队整体能力。
4）具有较好的文字表达能力和沟通协调能力。
5）对OEM 工厂有管理经验，能高效运作。
6）熟练掌握和运用办公软件（Excel、Word、PPT）。

2．工作内容
（1）管理采购团队，打造成为团结、高效、快速反应的和具备竞争力的采购团队。
（2）优化采购程序和采购流程。
（3）建立定期开发新产品和新供应商资源的体制，建立起良性循环和竞争的机制。
（4）负责采购部绩效目标的达成。
（5）培训和指导部门员工的工作，使之成为技术专业、工作严谨、诚实可信的团队。
（6）负责新产品、新供应商开发管理工作，有效支持业务部门产品推荐、询价和竞价的管理工作。
（7）负责收集、分析市场信息，依据产品品类和市场资源建立采购策略。
（8） 建立产品成本模块，确保采购部门能按时或提前高质量的完成采购工作，提供***的报价。
（9）负责处理投诉、及时反馈处理建议并建立有效预防措施。
（10）与供应商和公司其他部门建立良好的合作关系。
（11）其他相关工作。