岗位职责：
1.部门人员管理，部门重点工作规划
2.业务合同梳理拟定及版本管理
3.法务知识库管理，业务培训赋能管理
4.知识产权管理，商标许可经营相关方案设计与法律关系构建
5.诉讼案件管理
6.重大纠纷介入处理
7.领导交办的其他法律事务
任职要求：
1.通过国家司法考试，专业扎实且大局观强，具备5年以上法律工作经验；
2.熟悉掌握民商事领域相关法律法规，有知识产权领域工作经验及具备诉讼仲裁经验者优先；
3.熟悉公司合同管理体系和风控体系;
4.具有良好的应变能力.分析能力.沟通交流能力.协调配合能力及文字表达能力