工作职责:1、负责管控IE职能的日常工作,推动精益基础工作的落地2、负责效率管理工作,结合改善工具,落地降本增效3、负责精益人才建设工作任职资格:1、本科及以上学历,理工科专业背景,工业工程专业优先2、5年以上制造业IE/精益相关工作经验3、熟练掌握IE七大手法,能独立推动专项改善,承接降本增效指标4、较强的组织、协调、管理能力