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2025届储备店长
7千-1.2万·13薪
人 · 本科 · 在校生/应届生 · 性别不限2024/11/13发布
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公司信息
顺丰速运有限公司

民营/10000人以上

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职位描述
岗位职责:
1、负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作;
2、发现运营中的管理问题,提升营运质量,保证快件时效,实现快件安全;
3、规划业务部的发展(区域、人员、资源),实现业务部经营目标;
4、创建高绩效业务部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
5、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
6、维护营业部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。

任职要求:
1、2025届国家统招本科及以上学历,理工科类、企业管理类、物流管理类、教育学相关专业;
2、具有基本企业管理知识;
3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
5、能承受一定压力,善于学习和积累。
注:(此岗位需经历2个月一线岗位轮岗历练,工作地为湖北省内就近安排,需接受调剂)

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