岗位职责:1、负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作;2、发现运营中的管理问题,提升营运质量,保证快件时效,实现快件安全;3、规划业务部的发展(区域、人员、资源),实现业务部经营目标;4、创建高绩效业务部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;5、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;6、维护营业部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。任职要求:1、2025届国家统招本科及以上学历,理工科类、企业管理类、物流管理类、教育学相关专业;2、具有基本企业管理知识;3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;5、能承受一定压力,善于学习和积累。注:(此岗位需经历2个月一线岗位轮岗历练,工作地为湖北省内就近安排,需接受调剂)