岗位职责：
1) 在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2) 经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3) 制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4) 及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见。
5) 了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
6) 组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
7) 全面负责本科室的日常管理工作
任职资格：
1) 医疗相关专业本科及以上文化程度，主治医师及以上职称；
2) 熟悉医务科工作流程，具有较强的组织协调能力和管理能力；
3) 熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理；
4) 熟悉医疗管理法律法规，能够及时获知国家的最新政策；
5) 熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程；
6) 有团队精神，善于沟通，敢于管理；
7) 大型医院5年以上医务行政管理经验，3年以上同等职务工作经验。