岗位职责:协助营业部总监完成以下工作内容:(1)完成下达的营业部年度保费业绩目标;(2)辅导隶属客户经理实现考核维持或晋升;(3)制定营业部的销售目标和销售计划,推动业务发展;(4)规划、组织营业部和所辖客户理的销售活动,完成机构下达的各项任务指标,提升队伍的整体能力和业务素质;(5)组织营业部有效客户的开拓和维护工作;(6)营业部新人的培养和育成工作;(7)达成考核办法规定的相应职级的考核指标;(8)营业部的日常管理,完成上级主管交办的其他工作;(9)负责营业部文化氛围建设,打造团结、积极、正向的团队文化;(10)确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务。任职要求:(1)年龄在35岁及以下,身体健康、品行端正、具有进取精神;(2)大专及以上学历;(3)具有经济、金融、保险等专业知识;(4)具备较强的语言表达、沟通协调、市场开拓能力和领导能力;(5)从事团险销售工作两年及以上优先;(6)在原就职公司无违反保险行业监管规定、原公司制度记录。